南宫NG282020福建漳州漳浦东部水厂公开招聘20名工作人员公告

　　南宫NG282020福建漳州漳浦东部水厂公开招聘20名工作人员公告福建龙睿实业有限公司成立于2010年，是漳浦县县属国有企业，注册资本八千万元。主要从事房地产开发、市政配套建设与运营、水利工程建设、城市园林绿化设计、施工、对教育业南宫NG28娱乐官网、卫生、文化和体育业的投资。公司自成立以来，为了加快县城总体规划建设，改善人民群众生活条件，创造优美的人居环境，提高城市品味，提升城市形象，积极投身城市基础设施和民生项目的建设。漳浦县东部片区供水项目位于漳浦县前亭镇，总供水规模6万t/d，第一期为供水4万t/d，总投资约1.8亿元，主要用于供应漳浦县前亭镇、佛昙镇等东部片区的工业、生活用水。公司因水厂运营需要，面向社会公开招考工作人员，现将有关事项公告如下：

　　1.招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生;经人事主管部门同意离职或调动的各类在职人员(在面试结束后7个工作日内提供同意解聘或调动证明)。

　　2.招聘条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件;年龄在20周岁(2000年1月1日前出生)以上，年龄上限详见招聘岗位表。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。

　　注：年龄计算、学历截止为2020年1月1日前，职称或职(执)业资格证书的取得时间、工作经历的截止时间为2020年5月1日。根据《2019年福建省机关事业单位招考专业指导目录》(附件2)，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准(报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担)。

　　1.网上提交个人信息及附件。报考者应在2020年5月7日10:00～5月19日16:00，登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台()，如实及时提交个人信息及电子版附件南宫NG28娱乐官网。电子版附件包含：

　　(2)教育部学历证书电子注册备案表。在中国高等教育学生信息网(学信网)下载的查询结果。(2001年9月1日前取得学历证书的提供附件3《学历承诺书》)

　　2.打印准考证。报考者请于2020年5月20日上午10:00至22日上午12:00自行上网打印准考证。平台将安排专人在工作时间为打印准考证有困难者提供帮助。

　　报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　2020年5月27日～5月29日(暂定)：海峡人才网负责对面试人选的资格条件进行审查(入闱考生需提供身份证、最高学历毕业证书原件及复印件、学信网二维码学历认证函打印件和部分相关岗位证明材料供审核)，确定参加面试人员。

　　(一)笔试科目：笔试成绩满分100分。笔试科目为《综合知识卷》，重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与应用，不指定复习范围;《专业知识卷》，考试内容包含50%综合基础知识+50%水务基础知识，重点考查考生对水务基础理论、基础知识、基本技能的掌握与应用，不指定复习范围;考生必须随带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。笔试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。

　　(三)开考条件：若初审合格人数达不到1:3岗位报名人数比例的，由招聘领导小组根据实际情况确定是否开考。

　　(三)开考条件：按笔试成绩从高到低1:3比例确定入围面试人选，资格审查合格者准予面试，并通知应聘者本人。

　　(四)面试成绩满分为100分，面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训南宫NG28娱乐官网。

　　按招聘岗位计划数1:1确定考核比例，根据其考试综合成绩(按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算)，从高分到低分确定体检、考核人选。各岗位参加考试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生成绩单独计算，综合成绩不得低于65分，否则不予聘用。所聘用员工与福建龙睿实业有限公司下属子公司签订劳动合同关系。

　　体检工作由福建龙睿实业有限公司委托第三方机构负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。

　　(一)若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按面试成绩排列;若面试成绩相同时，再进行面试加试。

　　(二)对应考者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。